Attrarre i giovani talenti al giorno d’oggi è diventato sempre più complicato per le law firm.
«Quello che riscontriamo – commenta Marco Pesenti, Senior Partner di La Scala – è una maggiore difficoltà nel trovare i talenti su tutti i fronti. Non si riesce a cogliere il punto di incontro e si è molto attenuato persino il fenomeno migratorio che portava i giovani più bravi dal Sud al Nord».
Diventa necessario quindi pensare a nuove iniziative per poterli intercettare. Per questo motivo abbiamo rinnovato nel 2023 lo Youth Programme, il programma giunto alla quarta edizione che punta alla formazione on the job. Ma non solo: il programma porterà i quattro più meritevoli a un inserimento nello Studio.
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