Snam ha modificato lo statuto prevedendo che i propri organi sociali siano sempre composti per almeno un terzo dal genere meno rappresentato. «Snam e il suo consiglio di amministrazione — ha commentato il ceo Marco Alverà (foto) — sono molto attenti all’equilibrio di genere, alle altre pari opportunità e a tutti i fattori ambientali, sociali e di governance come elementi fondamentali per una creazione di valore sostenibile nel lungo periodo». Negli ultimi anni il numero di donne assunto in Snam è aumentato del 10% e per quest’anno si è data l’obiettivo di raggiungere almeno il 50% di donne tra i nuovi assunti nelle posizioni di staff.
