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Intesa, salgono a 3.500 le assunzioni post-Ubi

Mille assunzioni in più oltre alle 2.500 già previste a fine settembre, per un totale di 3.500 nuovi posti di lavoro, da perfezionare entro il primo semestre 2024. Carlo Messina, con l’annuncio di ieri, dimostra con i fatti che l’acquisizione di Ubi Banca è stata positiva non solo per la redditività del gruppo che guida da oltre 7 anni, ma darà una spinta anche alla sua competitività futura, grazie all’uscita volontaria di oltre 7.200 persone, invece delle «almeno 5 mila» chieste al sindacato (persone verosimilmente costose e con competenze datate) in cambio dell’ingresso di 3.500 giovani, di solito più economici e con skills più adeguate ai tempi. Insomma «un ricambio generazionale senza impatti sociali», che fa bene al Paese e fa guadagnare al manager «la stima» dei sindacati, a livello aziendale e nazionale, cosa assai rara in questi tempi di pandemia e crisi. Una conferma che l’integrazione tra i due istituti prosegue come stabilito. Mentre nelle prossime settimane partirà la procedura sindacale sulla fusione per incorporazione di Ubi nella capogruppo Intesa Sanpaolo.

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