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El.En, ai dipendenti una mensilità in più

El.En è una multinazionale fiorentina del tipo «tascabile», gruppo che porta nel mondo l’ eccellenza tecnologica del made in Italy, leader nel laser medicale e, a quanto pare, anche un esempio di buone pratiche aziendali. È di ieri la notizia di un accordo siglato con i sindacati che riconosce ai circa 200 dipendenti della capogruppo, con sede a Calenzano (Firenze), tra provvigioni e premi produzione, una mensilità aggiuntiva all’anno e, tra le altre cose, un fondo integrativo per la salute, non sostitutivo del servizio sanitario nazionale. Viene sancita la centralità della formazione e introdotto un giorno di permesso retribuito in più per la nascita dei figli. L’ intesa è stata salutata dalla Fiom come «frutto di una concertazione vera tra le parti uscite entrambe soddisfatte».
Per l’amministratore delegato, e azionista, a fianco della famiglia Pecci, Andrea Cangioli è solo l’ultima di una serie di conferme, dopo il ritorno dei ricavi ai livelli pre crisi e la corsa in Piazza Affari dove il titolo, quotato sin dal 2000, ha toccato nelle ultime settimane il record storico di 25 euro. Un massimo raggiunto sulla cessione con ricca plusvalenza di una quota della partecipata americana Cynosure.

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