Il 4 maggio scorso è stato pubblicato sulla “Gazzetta Ufficiale” un Decreto Lavoro che modifica in parte alcune modalità di applicazione del contratto a termine, in particolare per quanto si riferisce alle proroghe e ai rinnovi.
Le interpretazioni, e anche le critiche, non sono mancate.
In questo intervento per Lavoro Facile, Rachele Spadafora, Senior Associate di La Scala, prova a chiarire alcuni dei passaggi-chiave delle nuove disposizioni in materia.
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